10月10日，由人力資源社會(huì)保障部、重慶市人民政府聯(lián)合主辦的“數(shù)字人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展”專家創(chuàng)新大講堂在重慶兩江新區(qū)舉行，記者從會(huì)上獲悉，重慶市人力社保局通過(guò)“三步走”為數(shù)字人才搭建“成長(zhǎng)階梯”，近兩年培育數(shù)字領(lǐng)域新職業(yè)人才2.1萬(wàn)人。

探討數(shù)字人才建設(shè)新路徑

近年來(lái)，我國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，2023年規(guī)模達(dá)到56.1萬(wàn)億元，總量穩(wěn)居世界第二，在技術(shù)、消費(fèi)與應(yīng)用領(lǐng)域具備創(chuàng)新領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。當(dāng)前，重慶市數(shù)字經(jīng)濟(jì)增加值占GDP比重超過(guò)45%，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入全國(guó)第一方陣。

發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，關(guān)鍵在于數(shù)字人才支撐。今年4月，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關(guān)部門制定出臺(tái)《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展行動(dòng)方案（2024—2026年）》，將用三年時(shí)間，實(shí)施數(shù)字技術(shù)工程師培育、數(shù)字技能提升、數(shù)字人才國(guó)際交流、數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、數(shù)字人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、數(shù)字職業(yè)競(jìng)賽等6個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，貫通集成數(shù)字人才育、引、留、用等全鏈條政策，培養(yǎng)培訓(xùn)一大批能夠熟練掌握算力、算法、數(shù)據(jù)等新質(zhì)生產(chǎn)資料的高水平數(shù)字技術(shù)工程師和高技能人才。

“我們現(xiàn)在既需要學(xué)科前沿、科技力量很強(qiáng)的優(yōu)秀人才，又需要工藝型、技能型人才。”中國(guó)工程院院士、浙江大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院教授譚建榮在演講中建議，對(duì)于機(jī)械制造企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，企業(yè)的材料、材料的處理是核心競(jìng)爭(zhēng)力，通過(guò)制度設(shè)計(jì)來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，最主要的是新的原理，原理的創(chuàng)新是顛覆性，急需“從0到1”進(jìn)行創(chuàng)新的人才。

加拿大工程院院士、天津大學(xué)新工科教育中心主任顧佩華認(rèn)為，技術(shù)創(chuàng)新的主體是企業(yè)。對(duì)于每個(gè)企業(yè)數(shù)字人才的具體需求，需要精準(zhǔn)對(duì)接培訓(xùn)。對(duì)于學(xué)生和各類數(shù)字技能型工程技術(shù)人才的培訓(xùn)，也由未來(lái)智造與創(chuàng)新工場(chǎng)負(fù)責(zé)，根據(jù)不同企業(yè)的崗位具體需求，制定個(gè)性化培訓(xùn)方案，保障培訓(xùn)后的人員滿足上崗要求。

中國(guó)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院副院長(zhǎng)羅俊章提到，要以數(shù)字技術(shù)工程師培育為抓手，培育壯大一批數(shù)字技術(shù)工程師隊(duì)伍，加快建設(shè)數(shù)字人才主力軍。同時(shí)要加強(qiáng)數(shù)字人才培訓(xùn)資源建設(shè)，建設(shè)數(shù)字人才培訓(xùn)考核基地，加強(qiáng)數(shù)字人才配套服務(wù)。

重慶搭建數(shù)字人才“成長(zhǎng)階梯”

近年來(lái)，重慶以深化數(shù)字重慶建設(shè)和制造強(qiáng)市建設(shè)為抓手，全面加強(qiáng)數(shù)字人才隊(duì)伍培育。

重慶市人力社保局積極發(fā)揮數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目牽引作用，加大數(shù)字技術(shù)人才全鏈條培養(yǎng)，在全國(guó)率先開(kāi)展數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)等級(jí)考核、數(shù)字技術(shù)工程師職稱認(rèn)定，近兩年培育數(shù)字領(lǐng)域新職業(yè)人才2.1萬(wàn)人，助力全市數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到2297億元、增長(zhǎng)4.7%。

“我們?cè)诖似陂g通過(guò)‘三步走’為數(shù)字人才搭建‘成長(zhǎng)階梯’?！敝貞c市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，具體為全方位強(qiáng)化制度引領(lǐng)、全流程規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施、全周期賦能人才發(fā)展。

據(jù)了解，重慶市人力社保局在制度上開(kāi)展了卓越工程師培養(yǎng)賦能專項(xiàng)行動(dòng)，出臺(tái)支持?jǐn)?shù)字技術(shù)工程師創(chuàng)新發(fā)展10條配套措施。在全國(guó)率先建立省級(jí)卓越工程師學(xué)院、實(shí)踐基地和協(xié)同創(chuàng)新中心，形成培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)相融合的數(shù)字技術(shù)人才培育生態(tài)系統(tǒng)。設(shè)立全國(guó)首批數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和考核站點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)所有專業(yè)的機(jī)構(gòu)、站點(diǎn)全覆蓋。探索建設(shè)數(shù)字技術(shù)微專業(yè)，創(chuàng)新開(kāi)設(shè)重慶郵電大學(xué)、重慶科技大學(xué)等“高校訂單班”30期，培育數(shù)字技術(shù)人才1935人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)85%以上。

在人才發(fā)展上，堅(jiān)持?jǐn)?shù)字技術(shù)工程師培養(yǎng)與職稱評(píng)價(jià)協(xié)同貫通。探索構(gòu)建數(shù)字技術(shù)技能人才“一培一考三證”模式，通過(guò)一次培訓(xùn)、一次考評(píng)即可獲得專業(yè)技術(shù)等級(jí)、技能等級(jí)和職稱三個(gè)證書。發(fā)布大數(shù)據(jù)等領(lǐng)域境外職業(yè)資格證書認(rèn)可清單126項(xiàng)，促進(jìn)數(shù)字技術(shù)國(guó)際交流合作。

重慶市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將以此次活動(dòng)為契機(jī)，體系化推動(dòng)數(shù)字人才培育三年行動(dòng)方案各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，積極發(fā)揮數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目牽引作用，在精細(xì)化組織、市場(chǎng)化拓展、數(shù)字化監(jiān)管、多元化保障等方面持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步加快數(shù)字人才培育步伐，切實(shí)推動(dòng)數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展，有力支撐重慶市數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。