今年以來，阿拉善高新區(qū)黨的建設(shè)辦公室聚焦政治建設(shè)、能力建設(shè)、制度建設(shè)，持續(xù)打造對(duì)黨忠誠(chéng)、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)過硬組工干部隊(duì)伍。

聚焦政治建設(shè)，打造對(duì)黨忠誠(chéng)組工干部隊(duì)伍。堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)抓在手上，融入日常，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”等學(xué)習(xí)機(jī)制，做到常學(xué)常新、常悟常新，以理論上的清醒強(qiáng)化政治上的堅(jiān)定，累計(jì)召開主任辦公會(huì)18次，黨支部集中學(xué)習(xí)會(huì)29次，開展主題黨日活動(dòng)7次。組織辦機(jī)關(guān)干部赴廉政教育基地開展黨性教育，定期舉行重溫入黨誓詞等活動(dòng)，切實(shí)提升組工干部認(rèn)同感、自豪感。

聚焦能力建設(shè)，打造本領(lǐng)高強(qiáng)組工干部隊(duì)伍。修改完善基層組織建設(shè)、干部人才隊(duì)伍等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)手冊(cè)，依托每周黨支部集中學(xué)習(xí)，舉辦“干部講堂”12期，組織黨員干部輪流上臺(tái)授課，促使組工干部在“講與聽、思與學(xué)”過程中，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)能力和知識(shí)儲(chǔ)備同提高、共促進(jìn)。建立科員推科長(zhǎng)、科長(zhǎng)推分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)推主要領(lǐng)導(dǎo)的“倒推機(jī)制”和主要領(lǐng)導(dǎo)帶分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)帶科室、老人帶新人的“1+1”幫帶兩個(gè)機(jī)制，不斷提升組工干部業(yè)務(wù)本領(lǐng)。健全“項(xiàng)目化管理、清單化落實(shí)”工作推進(jìn)機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作階段性管理和清單式落實(shí)，切實(shí)為做好組織工作添力加碼。

聚焦制度建設(shè)，打造作風(fēng)過硬組工干部隊(duì)伍。建立組工干部全員輪訓(xùn)機(jī)制，依托區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)工作者外出培訓(xùn)班，選派組工干部赴省外觀摩學(xué)習(xí)，累計(jì)舉辦外出培訓(xùn)班2期跟班培訓(xùn)10人，全方位培養(yǎng)鍛煉組工干部。嚴(yán)格落實(shí)《全員聘任制實(shí)施方案》《干部考核激勵(lì)獎(jiǎng)懲工作方案》，健全完善獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、獎(jiǎng)勤罰懶制度，進(jìn)一步激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。建立從嚴(yán)治辦機(jī)制，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科員逐級(jí)開展廉政建設(shè)談話，引導(dǎo)組工干部時(shí)刻自重自警自省自律，做到自身正、自身清、自身硬。