近年來，南寧高新區(qū)扎實開展新時代人才工作，把招才引智作為創(chuàng)新發(fā)展的“動力源”，在集聚人才上做文章，在服務人才上出實招，通過搭建服務平臺、挖掘培養(yǎng)和提升服務保障等工作，有效解決人才引進難、留用難等問題，推動形成人才集聚、智力回歸、技術回流等良好態(tài)勢。截至目前，南寧高新區(qū)累計引育經南寧市認定的高層次人才超過700名，產業(yè)人才占比99%；培育103個人才團隊項目入選南寧市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才（團隊）“邕江計劃”，占全市入選項目總數(shù)的50%。

抓好服務平臺建設，構建人才服務“一網通”。南寧高新區(qū)充分利用互聯(lián)網和大數(shù)據(jù)技術，積極整合相關資源，著力構建“云端”人才服務體系，2021年建成南寧高新區(qū)雙創(chuàng)服務云平臺。該平臺聚焦園區(qū)人才需求，專門開設人才欄目，通過鏈接廣西壯族自治區(qū)、南寧市及南寧高新區(qū)的20項人才公共服務，進一步提升人才服務效能。平臺運營以來，累計發(fā)布相關惠企政策2100余條，通過強化政策兌現(xiàn)、政策輔導、人才測評等子功能，有效實現(xiàn)了人才“畫像”和政策精準速配，推動各項人才政策落地見效，被評為自治區(qū)中小企業(yè)公共服務示范平臺。同時，南寧高新區(qū)進一步強化平臺的人才招聘和培訓服務功能，形成人才就業(yè)和企業(yè)用人“雙向”需求服務鏈，組織潤建股份有限公司、廣西龍坤科技有限公司等120家云平臺企業(yè)在平臺發(fā)布招聘崗位超過1000個，投遞簡歷人數(shù)達1200余人；線上集成第三方培訓機構11家，累計開展軟件開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)測繪工程師、項目管理等特色線上培訓154場次，培訓青年人才超3000人次。此外，2023年南寧高新區(qū)通過打造助企直播平臺，助力100余家企業(yè)成功招聘人才約500名，切實推動了人才和園區(qū)企業(yè)“雙向奔赴”。

抓好人才挖掘培養(yǎng)，打造人才儲備“供應鏈”。南寧高新區(qū)實施“卓越工程師”培養(yǎng)提升計劃，充分發(fā)揮職稱評審導向作用和人才評價“指揮棒”作用，建立以創(chuàng)新價值、能力、貢獻為導向的職稱評價標準，推進園區(qū)專業(yè)技術人才隊伍量質齊升。2021年以來，依托南寧高新區(qū)工程系列中、初級職稱評審會培養(yǎng)工程師和助理工程師562名；拓展校企合作的深度與廣度，構建更有吸引力、更具活力、更加完善的產業(yè)人才培養(yǎng)體系，積極推動創(chuàng)新主體、企業(yè)平臺與駐邕高校在人才培養(yǎng)方面加強合作，靈活開展人才政策宣講和產學研對接活動，鼓勵廣西皇氏乳業(yè)有限公司、廣西世紀創(chuàng)新顯示電子有限公司、南寧市安和機械設備有限公司等一批優(yōu)質企業(yè)及科研平臺與高校對接合作，在科技創(chuàng)新、項目合作、人才培養(yǎng)等過程中推動教育、科技、人才深度融合；實施產業(yè)人才“專項培訓+精準培養(yǎng)”行動，2021年以來面向園區(qū)企業(yè)開展職業(yè)技能培訓、就業(yè)技能培訓、應屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓等，培養(yǎng)產業(yè)人才9158人，為南寧高新區(qū)產業(yè)轉型升級提供了堅強有力的人才支撐和智力支持。

抓好人才服務保障，形成良好的人才發(fā)展“生態(tài)圈”。用心用情做好服務保障，營造宜居、宜創(chuàng)、宜業(yè)的人才生態(tài)環(huán)境。制定《高新區(qū)黨工委班子成員一對一聯(lián)系服務高層次人才工作方案》，同時組建由黨工委領導親自掛帥的人才服務隊伍，為人才提供“一對一”“點對點”服務，近年來跟蹤服務潤建股份有限公司、廣西交科集團有限公司、廣西美斯達工程機械設備有限公司等重點企業(yè)196家，服務人才210人次；緊扣人才“引用育留”全過程，創(chuàng)新“人才幫扶+”服務模式，形成“一個中心、多方協(xié)同”服務機制，為人才和企業(yè)協(xié)調解決人才項目申報、人才落戶、子女入學、場地免租等問題570多個；積極推進安居、教育等基礎設施建設，推動公共服務水平不斷提升，通過集中建設、政府購買或租賃等方式建成人才公寓、青年公寓、保障性租賃住房、公共租賃住房等各類保障住房4680多套，惠及各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才5000多人；推行“24小時審批快辦”服務改革、惠企政策“免申即辦”等一系列舉措，為南寧高新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供開辦企業(yè)、政策咨詢等假日無差別審批服務和行政許可“視頻勘驗”服務，不斷增強人才獲得感、幸福感和歸屬感。